Leadership &
Kommunikation mit Profi-Schauspieler:innen
Kommunikation mit Profi-Schauspieler:innen
Trainieren Sie herausfordernde Gespräche im Führungsalltag – realitätsnah und auf den Punkt.
Direkt. Wirksam. Authentisch.

Leadership & Kommunikation mit Profi-Schauspieler:innen
Professionelles Schauspieltraining für Führungssituationen
- Professionelle Schauspieler:innen bringen Realität in Ihre Führungssituation
- Sie übernehmen realitätsnahe Rollen wie:
- Kund:innen
- Mitarbeitende
- Vorgesetzte
- Stakeholder
- Dadurch entsteht ein geschützter, aber hochrealistischer Trainingsraum
- Anspruchsvolle Gespräche werden unter echten Bedingungen erlebbar gemacht
Wirkung des Trainings
- Sofortiges Erkennen der Wirkung des eigenen Verhaltens
- Entwicklung von Handlungssicherheit in komplexen Führungssituationen
- Anwendbar auf:
- Führung
- Kommunikation
- Konfliktklärung
Trainingsformate
- Team-Setting
- Individuelle Einzelsession (1:1-Format)
- Ort: Büro von Larissa Schleelein
- Standort: Zürcher Seefeld (8008 Zürich)
- Fokus im 1:1-Format:
- Simulation realer Führungssituationen
- gezielte Reflexion
- strategische Weiterentwicklung
Optionale Erweiterung
- Ergänzung durch:
- Stimmtraining
- Auftrittskompetenz
- Ziel:
- bewusste Stärkung von Präsenz
- Verbesserung von Wirkung und Ausdruck
- mehr Sicherheit in anspruchsvollen Leadership-Situationen
🟦 Für wen ist dieses Angebot geeignet?
- Führungskräfte und Executive Leadership
- Nachwuchsführungskräfte mit Entwicklungspotenzial
- HR Business Partner & People Development
- Mitarbeitende mit hoher Kommunikations- und Führungsverantwortung
- Organisationen in Transformations- und Veränderungsprozessen
🟩 Trainingsinhalte
Im Zentrum stehen hochrealistische Gesprächssimulationen, die auf Ihre Führungsrealität und organisatorischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
🟩 Typische Führungssituationen
- anspruchsvolle Mitarbeitergespräche
- Konflikt- und Eskalationsgespräche
- Feedback- und Leistungsgespräche
- Veränderungs- und Transformationskommunikation
- Bewerbungs- und Auswahlgespräche
Realistisch. Situativ. Wirksam.
Die Szenarien basieren auf gemeinsam entwickelten Rollenprofilen und Kommunikationsdynamiken. Unsere Schauspieler:innen arbeiten sowohl mit klar definierten Rollen als auch situativ im Moment. Dadurch entstehen lebendige Gesprächsverläufe, die variieren, kippen und neu verhandelt werden können – wie im echten Führungsalltag.
🟩 Direkt erfahrbar wird:
- wie Ihr Kommunikationsstil in kritischen Momenten wirkt
- wie sich Dynamiken in Gesprächen tatsächlich entwickeln
- welche alternativen Führungsreaktionen möglich sind
🟩 Exklusives Feedback-Setting
Nach jeder Simulation erhalten Sie differenziertes, hochwertiges Feedback aus zwei Perspektiven:
Schauspieler:innen (aus der Rolle):
- unmittelbare Wirkung Ihres Auftretens im Gespräch
- emotionale und relationale Wahrnehmung
- Wirkung von Stimme, Haltung und Körpersprache
Trainingsleitung / Kommunikationsexpert:innen:
- Analyse von Struktur, Klarheit und Führungswirkung
- Einordnung Ihrer Kommunikationsentscheidungen
- präzise Entwicklungsimpulse für Ihren Führungsalltag
Dieses Zusammenspiel ermöglicht eine aussergewöhnlich tiefe Reflexion von Wirkung, Rolle und Verhalten.
🟩 Lernen durch Beobachtung
Auch als Beobachter:in entsteht ein intensiver Lernraum:
- Geschärfte Wahrnehmung von Führung und Kommunikation
- Präziseres Verständnis von Wirkung und Dynamik
- Lernen durch Beobachtung realer Interaktionen
- Erkennen von nonverbalen Signalen (Körpersprache, Tonfall, Präsenz)
- Verständnis für Gruppendynamiken und Rollenverteilungen
- Reflexion eigener Denk- und Verhaltensmuster im Vergleich
- Entwicklung eines differenzierten Blicks auf erfolgreiche Strategien
- Möglichkeit, Muster und wiederkehrende Situationen schneller zu erkennen
🟩 Ergebnis
- souveräne Präsenz in anspruchsvollen Gesprächen
- ein präzises Verständnis Ihrer Wirkung auf andere
- konkrete Führungsinstrumente für Kommunikation auf Augenhöhe
- Stabilität im Umgang mit Konflikt, Druck und Emotionen
Unsere Schauspieler:innen bringen Erfahrung im Umgang mit realen Business- und Führungssituationen mit.
Sie arbeiten mit hoher Präsenz, Wahrnehmung und Flexibilität und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächsdynamiken einstellen. Dadurch entstehen realistische und praxisnahe Trainingssituationen, die direkt an den beruflichen Alltag anknüpfen.

Larissa Schleelein
Sie verbindet schauspielerische Präsenz mit fundierter Expertise in Stimme, Wirkung und Gesprächsführung. In Trainings ist sie sowohl für Konzeption als auch für Leitung und Organisation verantwortlich. Dabei gestaltet sie praxisnahe Formate und ist Ansprechpartnerin für Durchführung und Ablauf.
Sie übernimmt bei Bedarf auch schauspielerische Rollen. Dabei gibt sie klares, differenziertes Feedback zum Gesprächserleben und zur Wirkung.

Klara Rensing
Klara Rensing ist eine Schweizer Schauspielerin, Sängerin und Tänzerin aus Sursee.
Sie absolvierte ihre Ausbildung in Schauspiel, Tanz und Gesang am Performing Center Austria in Wien (Abschluss 2019).Es folgten Engagements am Bernhard Theater, am Theater am Hechtplatz sowie weiteren Schweizer Bühnen.
Als Seminarschauspielerin macht sie anspruchsvolle Gesprächssituationen realitätsnah lebendig und erlebbar.

Juri Elmer
Juri Elmer ist ein Schweizer Schauspieler aus Zürich. Bekannt wurde er durch die SRF-Dokuserie „Anno 1914 – Leben wie vor 100 Jahren“ und spielt in Film- und Theaterprojekten, unter anderem beim Forumtheater act-back in Zürich.
Neben seiner künstlerischen Arbeit ist er an der ETH Zürich im HR-Bereich tätig.
Dort begleitet er als Recruiting Partner Rekrutierungsprozesse. Für uns bringt er seine Erfahrung im Umgang mit Menschen sowie sein Gespür für Wirkung und Präsenz mit ein.

„Wir können nicht nicht kommunizieren“
"Kommunikation ist kein Talent – sie ist trainierbar.»
– Paul Watzlawick, Philosoph, Psychotherapeut und Kommunikationswissenschaftler.
Ich setze Kommunikation bewusst ein, um Verbindung zu schaffen, Perspektiven zu klären und Menschen näher zusammenzubringen.
Trainingsinhalte
Realistische Gesprächssimulation
Führungsgespräche souverän führen
Präsenz & Ausdruck
Wertschätzender Dialog
Klare Kommunikation
Strategien für den Führungsalltag
Professionelles Feedback
Theaterimprovisation
Team- und Einzelcoaching für ein starkes Miteinander
Das Training ist flexibel gestaltbar – als internes Firmentraining für Sie und Ihre Mitarbeitenden oder als Einzelcoaching (1:1) in Zürich-Seefeld bei Larissa Schleelein.
Im Zentrum stehen hochrealistische Gesprächssimulationen mit professionellen Seminarschauspieler:innen, in denen anspruchsvolle Kommunikations- und Führungssituationen praxisnah trainiert werden. Das Kommunikationstraining bildet dabei die methodische Grundlage und wird je nach Bedarf durch Stimm-, Sprach- und Auftrittstraining gezielt erweitert.
Ihr Weg zum wirksamen Kommunikationstraining
1. Klärung Ihrer Situation
Gemeinsam definieren wir den passenden Rahmen und Fokus:
- Einzelcoaching oder Firmentraining
- Optional: zusätzliches Halbtages-Coaching im Kommunikationstraining
- Oder Fokus ausschliesslich auf Gesprächssimulationen
- Konkrete Gesprächssituationen aus Ihrem Berufsalltag
- Ziele, Herausforderungen und gewünschte Entwicklungsschwerpunkte
2. Szenario-Design
Auf Basis Ihrer Anforderungen entwickeln wir ein passgenaues Trainingsszenario:
- Entwicklung durch Larissa Schleelein, interne Fachpersonen oder externe Expert:innen (z. B. Wirtschaftspsycholog:innen).Bei Bedarf stellen wir den direkten Kontakt zu geeigneten Fachpersonen her.
- Realitätsnahe Abbildung Ihrer konkreten Gesprächssituationen
- Klar definierter Trainingsfokus (z. B. Umgang mit Widerstand, Emotionen oder Konflikten)
3. Realistische Gesprächssimulation
Praxisnahes Training in geschütztem Rahmen:
- Durchführung mit professionellen Seminarschauspieler:innen
- Authentische und dynamische Gesprächsverläufe
- Flexible Reaktionen auf das Verhalten der Teilnehmenden
- Simulation herausfordernder Gesprächssituationen
4. Professionelles Feedback & Auswertung
Strukturierte Reflexion aus zwei Perspektiven:
- Kommunikationstraining / Leitung:
Wirkung, Struktur und Gesprächsführung - Schauspieler:innen:
Wahrnehmung und Wirkung aus Sicht des Gegenübers
5. Vertiefung & gezielte Entwicklung
Individuelle Weiterentwicklung auf Basis der Erkenntnisse:
- Konkrete Handlungsempfehlungen
- Stärkung persönlicher Kommunikationskompetenzen
6. Transfer in den Arbeitsalltag
Nachhaltige Umsetzung in der Praxis:
- Konkrete Strategien und Verhaltensanker
- Mehr Sicherheit in anspruchsvollen Gesprächen
- Direkte Anwendbarkeit im Führungs- und Berufsalltag
Ergebnis
So entsteht nicht nur Erkenntnis, sondern nachhaltige Verhaltenssicherheit in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
Rahmen & Durchführung
On-site bei Ihnen im Unternehmen oder im Trainingsraum im Zürcher Seefeld (8008 Zürich)